Зарплата.ру провела опрос среди российских работодателей, чтобы выяснить тенденции на рынке труда в 2017 году. В исследовании приняли участие 110 красноярских компаний.
В текущем году 18% красноярских работодателей планируют сокращение штата.
Касаемо крупных компаний с численностью более 300 сотрудников, 28% уменьшат количество работников, 42% не планируют менять размер штата, остальные хотят привлечь новых работников.
Процент средних компаний (от 50 до 300 сотрудников), которые хотят сократить персонал, составляет 13%. При этом 43% будут набирать людей.
А вот в сегменте малого бизнеса сокращения почти не планируются – 8%, прогнозирует увеличение штата 48%.
Также специалисты отмечают, что при поиске персонала работодатели используют сайты, социальные сети и рекомендации знакомых.
По словам руководителя пресс-службы Зарплата.ру Ольги Павлюченко, работодатели отмечают, что в целом на рынке недостаточно опытных и квалифицированных специалистов.
«Работодатели будут с каждым годом все больше конкурировать за молодых квалифицированных специалистов в связи с их дефицитом, обусловленным демографической ямой», — добавила г-жа Павлюченко.
11:30
Суббота
0
231
Елизавета Лихачева: Российская культура — европейская, и никому нас из нее не выкинуть - «Культура»
В пластиковом мире фейков не врёт только искусство
11:30
Вторник
628
Красно-белая лихорадка: Сергей Юран, Массимо Каррера, Юрий Семин ждут приглашения в «Спартак» - «Спорт»
Станкович наконец-то добился отставки. Он явно нарывался последние два месяца и теперь ждет
11:30
Вторник
627
МОК задумался о том, чтобы запретить мужчинам избивать женщин на спортивных аренах - «Спорт»
Светлана Журова: Людей, которые по разным причинам отличаются от обычных, нужно выделять в
11:30
Воскресенье
55
Гаджет сглазил! Как уберечься от неизбежной напасти - «Здоровье»
Происшествия и криминал
11:30
Среда
0
518
Страшная находка в Гольяновском пруду. Что известно об убийстве ребенка в Москва - «Происшествия»
В деле расправы над 6-летним мальчиком появляются новые подробности
Похожие новости
