Зарплата.ру провела опрос среди российских работодателей, чтобы выяснить тенденции на рынке труда в 2017 году. В исследовании приняли участие 110 красноярских компаний.
В текущем году 18% красноярских работодателей планируют сокращение штата.
Касаемо крупных компаний с численностью более 300 сотрудников, 28% уменьшат количество работников, 42% не планируют менять размер штата, остальные хотят привлечь новых работников.
Процент средних компаний (от 50 до 300 сотрудников), которые хотят сократить персонал, составляет 13%. При этом 43% будут набирать людей.
А вот в сегменте малого бизнеса сокращения почти не планируются – 8%, прогнозирует увеличение штата 48%.
Также специалисты отмечают, что при поиске персонала работодатели используют сайты, социальные сети и рекомендации знакомых.
По словам руководителя пресс-службы Зарплата.ру Ольги Павлюченко, работодатели отмечают, что в целом на рынке недостаточно опытных и квалифицированных специалистов.
«Работодатели будут с каждым годом все больше конкурировать за молодых квалифицированных специалистов в связи с их дефицитом, обусловленным демографической ямой», — добавила г-жа Павлюченко.
11:30
Понедельник
0
3
Сергей Собянин рассказал, каким будет медицинский колледж в "Сколково"
Сергей Собянин рассказал, каким будет медицинский колледж в "Сколково" В "Сколково" строят новый медицинский колледж, который по праву считается одним из флагманских проектов
11:30
Понедельник
3
"Мосволонтёр" обучает компании создавать корпоративные добровольческие команды
"Мосволонтёр" обучает компании создавать корпоративные добровольческие команды Столичный
11:30
Понедельник
3
Собянин: в Мнёвниковской пойме планируется построить две набережные
Собянин: в Мнёвниковской пойме планируется построить две набережные В Мнёвниковской пойме власти
11:30
Понедельник
3
Собянин: в Мнёвниковской пойме планируется построить две набережные
Недвижимость
11:30
Суббота
0
7
По стоимости жилья в Сочи ударили украинские дроны. Но есть и другие причины - «Недвижимость»
Низкие цены в высокий сезон? Ничего необычного
