Европейский суд не признал запрет на ношение хиджабов на рабочем месте дискриминацией - «Военные действия» » Новости Дня Сегодня
Европейский суд не признал запрет на ношение хиджабов на рабочем месте дискриминацией - «Военные действия» 10:00 Среда 0 578
15-03-2017, 10:00

Европейский суд не признал запрет на ношение хиджабов на рабочем месте дискриминацией - «Военные действия»


Высшая судебная инстанция Европейского союза приняла решение по поводу запрета ношения хиджабов на рабочих местах в организациях ЕС. Европейский суд, расположенный в Люксембурге, подтвердил возможность европейских работодателей вводить запрет на ношение хиджабов своими сотрудниками.



Из решения Европейского суда, которое приводится Reuters :
Внутренний распорядок, запрещающий ношение видимых элементов, выражающих политические, религиозные или философские взгляды, не могут являться прямой дискриминацией.
В вердикте суда особо отмечается, что итоговое решение по запрету или разрешению ношения женщинами, к примеру, платка на рабочем месте принимает работодатель.

Началу разбирательств в Европейском суде послужил иск бельгийки Самиры Ашбиты, которую работодатель уволил за отказ появляться на рабочем месте без хиджаба. В суде отметили, что такое решение – личное дело работодателя, как личное дело и то, является ли запрет корпоративной этикой компании или нет.

Отдельные европейские правозащитники уже вышли на пикет против решения Европейского суда, заявляя, что он «противоречит нормам демократии». В суде ЕС дали понять, что нарушением демократии было бы навязывание европейским работодателям каких-либо решений политического или религиозного толка.
Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.

Высшая судебная инстанция Европейского союза приняла решение по поводу запрета ношения хиджабов на рабочих местах в организациях ЕС. Европейский суд, расположенный в Люксембурге, подтвердил возможность европейских работодателей вводить запрет на ношение хиджабов своими сотрудниками. Из решения Европейского суда, которое приводится Reuters : Внутренний распорядок, запрещающий ношение видимых элементов, выражающих политические, религиозные или философские взгляды, не могут являться прямой дискриминацией. В вердикте суда особо отмечается, что итоговое решение по запрету или разрешению ношения женщинами, к примеру, платка на рабочем месте принимает работодатель. Началу разбирательств в Европейском суде послужил иск бельгийки Самиры Ашбиты, которую работодатель уволил за отказ появляться на рабочем месте без хиджаба. В суде отметили, что такое решение – личное дело работодателя, как личное дело и то, является ли запрет корпоративной этикой компании или нет. Отдельные европейские правозащитники уже вышли на пикет против решения Европейского суда, заявляя, что он «противоречит нормам демократии». В суде ЕС дали понять, что нарушением демократии было бы навязывание европейским работодателям каких-либо решений политического или религиозного толка.
Новости дня / Россия / ДНР и ЛНР / Здоровье / Технологии / Общество / Ростов-на-Дону / Чемпионат / Политика / Происшествия и криминал / Спорт / Покер / Латинская Америка / Военные действия / ЖКХ / США / Разное / Украина 11:30 Понедельник 0 513 Шойгу об этом смолчал, но японцы выдали: "Люди Ким Чен Ына получили секретное задание в России". Вашингтон будет в ярости - «Спецоперация» После визита секретаря Совбеза в Пхеньян стало известно, что Ким Чен Ын отправит 6000 сапёров в Курскую область. Но иностранная разведка утверждает, что на официальном уровне было сказано не всё.

       
Top.Mail.Ru
Template not found: /templates/FIRENEWS/schetchiki.tpl