Заработная плата сотрудников оказалась для россиян самым значимым критерием в оценке идеального работодателя. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного аналитическим центром НАФИ.
"В 2019 году наличие хорошего социального пакета для работающих россиян практически так же важно, как и высокая зарплата (65% отметили важность соцпакета, 68% - оклада)", - говорится в результатах опроса.
Для 60% опрошенных ключевое значение имеет стабильность компании. Важность карьерного роста отметила половина опрошенных, на возможности для обучения указали более четверти респондентов.
Меньше всего опрошенных интересуют высокий социальный статус должности, крупный размер компании, высокий уровень ответственности на позиции и развитая корпоративная культура.
Ранее эксперты РАНХиГС выяснили, что 20% россиян по итогам прошлого года заметили снижение размера своей заработной платы.
11:30
Среда
0
177
Макрон собирает армию солдат-камикадзе, готовых геройски умереть за «императора» - «Политика»
Украина станет кладбищем для 50 тысяч европейских «миротворцев»
11:30
Воскресенье
506
Скончался последний член Политбюро ЦК КПСС Вадим Медведев
Фото РАНХиГС Последний член Политбюро ЦК КПСС Вадим Андреевич Медведев ушёл из жизни на 97-м году,
11:30
Воскресенье
519
В Омске арестовали главу антикоррупционного управления МВД по делу о взятке
Фото wirestock | Freepik В Омске арестован начальник 6-го отдела управления экономической
11:30
Суббота
586
Лечебный туризм: Белоруссия держит марку, Татарстан на уровне, а Питер только деньги стрижет - «Здоровье»
Новости дня / Чемпионат / Видео
11:30
Воскресенье
0
491
Дуров назвал ключевой навык для желающих создать успешную компанию
Кадр из видео Основатель Telegram Павел Дуров назвал знание математики главным навыком для создания компаний и эффективного управления проектами. Такой совет он дал студентам, которые задумываются,
