У бизнесменов есть шанс подать заявки на бесплатное обучение в Высшей школе бизнеса НГУЭУ - «Новости Дня»

Проект, запущенный Высшей школой бизнеса НГУЭУ совместно с «Деловым кварталом» стартует уже в феврале. До 20 января у предпринимателей есть возможность подать заявки на бесплатное обучение.
Напомним, в конце декабря организаторы проекта объявили о старте приема заявок на бесплатное прохождение в феврале-апреле курсов MBA-Management, MBA-HR или MBA-Finance (на выбор) в Высшей школе бизнеса НГУЭУ. Предприниматели пройдут интенсивные образовательные курсы по выбранному направлению с условием внедрения полученных знаний в своей компании и откровенного рассказа о своих впечатлениях в форматах блогов и видео-комментариев на сайте «Делового квартала».
Форму для подачи заявки можно найти по ссылке.
Отбор на программу начался с 22 декабря, заседание конкурсной комиссии намечено на 20 января. Комиссия из представителей органов власти, бизнес-сообщества и деловых СМИ выберет 10 участников из общего количества подавших заявки, чтобы пригласить их на очное собеседование, которое станет вторым этапом отбора. На втором этапе определятся имена 5 человек, отобранных для обучения в Высшей школе НГУЭУ.
Председателем комиссии станет проректор по учебной работе НГУЭУ Ромашин Владимир Николаевич. Отбор будет производиться по следующим критериям:
- Возраст участника не старше 40 лет.
- Наличие высшего образования.
- Дополнительная подготовка в сфере бизнеса (прохождение курсов, тренингов, мастер-классов).
- Возраст компании не моложе 2 лет.
- Положение участника в компании – топ-менеджер.
- Мотивационное письмо.
В письме должны быть отражены цели профессионального развития кандидата, краткий анализ дефицита собственных знаний и компетенций, понимание целей и особенностей данной программы, которые, по мнению кандидата, помогут ему восполнить обозначенный дефицит, а также будут способствовать достижению поставленных целей.
С участниками будут работать не только профессора и тьюторы Высшей школы бизнеса, но и корреспонденты «Делового квартала» (nsk.dk.ru). С каждым участником будет проведена серия интервью до начала проекта, во время обучения и внедрения полученных знаний в деятельности своей компании, а также по итогам обучения.