Более 50% опрошенным красноярцам мешает работать низкая зарплата. Такие данные приводит сайт по поиску работы и персонала HeadHunter на основе проведённого опроса.
Ещё 47% респондентов пожаловались на несогласованность работы между подразделениями и сотрудниками компании. 30% отметили, что теряют интерес к работе по причине неиспользованного потенциала компании, а 29% не хотят работать из-за руководителя. Только 6 % опрошенных указали, что их мотивации к работе ничего не мешает.
Среди факторов, отвлекающих от работы в течение дня, красноярцы выделяют внезапно возникающие вопросы и проблемы, требующие срочного решения (38 %), шум от коллег (27 %), а также социальные сети (6 %) и даже погода за окном (3 %).
Между тем, 60% участников опроса считают, что иногда полезно отвлекаться от работы, 42% сообщили, что продуктивнее трудились бы в отдельном кабинете, а 19% – в удалённом режиме.